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年後轉職潮來襲，根據調查，企業的人資或用人主管平均只會花102.4秒，來初步篩選一封履歷。（圖片來源／Unsplash）農曆年後向來有一批轉職潮，雖然外界普遍看好未來景氣，但根據人力銀行資料顯示，今年的年後轉職潮恐更勝以往。轉職潮近年之最根據104人力銀行資料庫顯示，農曆年前1個月，目前在職已經主動應徵者達14.6萬人，相較去年同期增加1.8萬人，同時也是近5年最多。無獨有偶，yes123求職網同樣進行調查，有近9成2的上班族透露，在農曆年後會想換工作，比例也略高於去年的90.7%，更創11年以來的新高。然而，其中又有67.4%受訪者表示已經開始找工作，代表「付諸行動」者超過2/3，且18.5%屬於已獲面試機會、9.7%屬於獲得錄取通知。電子科技產業景氣樂觀，轉職潮相對洶湧至於騎驢找馬的轉職主要來自那些產業？104人力銀行資料庫指出，「電子資訊/軟體/半導體」相關產業最多共3.1萬人，其次是一般製造業2.5萬人，以及「批發/零售/傳直銷業」1.7萬人，合計三大產業有7.3萬名工作者想轉換跑道，占目前轉職潮人數的5成。值得注意的是，根據yes123求職網調查，如果年後換工作，最想進入的前5大行業，分別為科技資訊（32.2%）、餐飲住宿與休閒旅遊（31%）、傳統製造業（28.4%），以及批發零售與貿易（22.7%）、金融保險與會計統計（21.2），兩份調查不謀而合。推測這群有意年後轉職者，無不是希望透過轉職謀求更好的工作待遇，且電子科技產業將持續被看好，104人力銀行總經理黃于純分析，2020年整體景氣在穩定中盤堅，半導體、ICT產業相對樂觀，加上5G即將問世，大數據、AI人才需求持續增加，今年轉職潮相對洶湧。近8成8考慮到海外求職，人力銀行：勞動力短缺成隱憂另外，yes123求職網調查還顯示出，不只外商企業成為另一項跳槽指標，還有不少人興起「出國求職」的念頭，除了有8成6想換工作的人表示考慮到外商公司上班外，計畫年後轉職者更有近8成8（87.8%）透露，「考慮」到海外工作，高於去年的84.6%，更是2014年以來的新高。同時這群考慮到海外工作的人，希望在海外領的月薪是比台灣目前領的「多出」111.6%，等於要拿到現在的2.12倍薪資。yes123求職網發言人楊宗斌說明，離鄉背井求職，除了要放下家人、重新適應生活環境，還得擔心當地物價，導致開銷過大，所以求職者通常會要求比較高的薪資，且若能累積到「人生第一桶金」就再好不過了。他也警告，台灣人才若持續外流，加上少子化、高齡化社會，勞動力短缺隱憂，將影響到國家整體競爭力，政府應積極回應，調整產業結構並推動升級。102.4秒初篩一封履歷，比起能力更重要的是態度不過，爆發年後轉職潮，代表年後轉職者要面臨的競爭者更多，又該如何脫穎而出呢？由yes123求職網調查顯示，企業的人資或用人主管平均會花上102.4秒，來「初步篩選」一封履歷。主要的初篩依據為，相關工作經驗（81.3%）、年齡（53.5）、居住地區（51.8%），以及專業技能證照（36.9%）、工作總年資（30.3%）。面試方面，企業最在乎的求職者條件為，責任感、穩定度、配合度，以及抗壓性、學習意願。因此，楊宗斌提醒，想要成功在年後跳槽，比起工作能力的展現，求職者應該優先凸顯出本身的「工作態度」，同時強化履歷完整度。建議在自傳內容，著重職場上專業表現、專案成績扣緊與應徵職缺的關聯性，並補充說明證照語言和第二專長，皆有利於和面試企業，談出好「薪情」，以及提高錄取率。更多信傳媒報導立委國會辦公室玄機大 這棟建築的立委本屆只有兩人留下「派遣歸零」1年後.. 台電200名派遣工程師年前恐丟飯碗